2022年11月29日，中国电子技术标准化研究院（以下简称“电子标准院”）联合电子工业出版社有限公司、中智国培科技发展（北京）有限公司、中汽研汽车工业工程（天津）有限公司组织召开了《数字化转型 从业人员能力要求》团体标准启动会。来自数字化转型人才培养标准工作组（成员单位名单附后）40家成员单位的72名代表参加了本次会议。会议使用腾讯会议在线上召开，由电子标准院培训中心主任吴东亚主持。

      首先，吴东亚主任对到会的成员单位代表表示欢迎，并宣布“数字化转型人才培养标准工作组”（以下简称“标准工作组”）正式成立。标准牵头单位电子标准院针对《数字化转型 从业人员能力要求》（计划号：2022-030-CQAE）团体标准，通过定向邀请和公开征集等方式组建了标准工作组。标准工作组的成员单位由40家具备数字化转型人才培养丰富经验的企事业单位、高校、科研院所、协会组织组成。标准工作组组长单位、秘书处单位为中国电子技术标准化研究院。

      之后，标准工作组秘书处向成员单位代表报告了《数字化转型 从业人员能力要求》团体标准的项目背景、主要内容和标准工作组下一步工作计划。随后，会议对《数字化转型人才培养标准工作组章程》（草案）进行了审议。

      《数字化转型 从业人员能力要求》团体标准启动会结束后，由电子标准院联合电子工业出版社有限公司、中智国培科技发展（北京）有限公司、中汽研汽车工业工程（天津）有限公司、数字化转型人才培养标准工作组组织召开了数字化转型人才培养研讨会。来自数字化转型人才培养标准工作组和其他数字化转型领域产学研用单位的169名代表参加了本次线上会议。由电子标准院培训中心主任吴东亚主持。

      会上，吴东亚主任首先向与会代表介绍了“数字化转型人才培养标准工作组”的成立情况。随后，电子工业出版社融合发展部企业服务业务负责人刘少轩、电子标准院高级工程师付璟璐、中智国培科技发展（北京）有限公司总经理靳中美、中央汽车企业数字化转型协同创新平台秘书处万洋四位来自标准工作组成员单位的专家结合自身数字化转型人才培养工作现状，从技术、标准、人才培养和行业需求等维度向参会代表分享了数字化转型人才培养经验。

      专家们指出：数字化转型人才作为创新驱动的核心要素和数字化转型的第一资源，是实现企业数字化转型成功的关键和基础。当今社会人才缺乏已成为制约数字化转型的关键因素，尤其是既懂技术又懂业务的复合型人才缺口巨大。目前急需一套标准的人才培养评估体系来适应社会发展的需求。《数字化转型 从业人员能力要求》作为面向数字化转型从业人员的团体标准，将对数字化转型从业人员进行分类，并从知识、技能和经验三个维度对从业人员的能力要求进行规定。适用于数字化转型人才的培养和评价。该标准将引导、规范、推动数字化转型人才的培养与评价，充分满足当前社会对数字化转型人才的需求，为我国数字经济发展提供标准保障。

      下一步，电子标准院作为标准工作组组长单位和标准牵头单位，将发挥标准工作组成员单位在数字化转型人才培养标准化工作上的优势，按照工作计划，尽快完成标准开发工作。

数字化转型人才培养标准工作组首批成员单位名单

中国电子技术标准化研究院

电子工业出版社有限公司

中智国培科技发展（北京）有限公司

中汽研汽车工业工程（天津）有限公司

河海大学

佳木斯大学

北京信息职业技术学院

常州机电职业技术学院

北京太极信息系统技术有限公司

飞腾信息技术有限公司

北京中科院软件中心有限公司

北京易华录信息技术股份有限公司

北京易智时代数字科技有限公司

中国电信股份有限公司培训事业部

第四范式(北京)技术有限公司

优卓国际管理咨询（北京）有限公司

北京金山办公软件股份有限公司

北京白海科技有限公司

北京揽客数字科技有限公司

上海汽车集团股份有限公司培训中心

中银金融科技有限公司

上海市人工智能行业协会

宝武人才开发院

上海藕合信息科技有限公司

广东省通信产业服务有限公司

广东省电信规划设计院有限公司

中数通信息有限公司

深圳赛西信息技术有限公司

深圳市星创数字经济研究中心

深圳市优智学教育科技有限公司

永中软件股份有限公司

华云数据控股集团有限公司

蜂巢能源科技股份有限公司

南京德锐企业管理咨询有限公司

浙江置芯科技有限公司

杭州之江数科网络有限公司

成都大数据协会

长江质量管理科学研究院有限公司

抚州中科院数据研究院

国机工业互联网研究院（河南）有限公司