一、标准信息

      《数字化转型 从业人员能力要求》（项目号：2022-030-CQAE）是面向数字化转型从业人员的团体标准，对数字化转型从业人员进行了分类，并从知识、技能和经验三个维度对从业人员的能力要求进行了规定。适用于数字化转型人才的培养和评价。

标准牵头单位为中国电子技术标准化研究院，首批成员单位包括：电子工业出版社有限公司、中智国培科技发展（北京）有限公司、中汽研汽车工业工程（天津）有限公司等。

二、标准背景

      习近平总书记在“党的二十大报告”中指出：“坚持把发展经济的着力点放在实体经济上”“促进数字经济和实体经济深度融合”。“国家十四五规划”中指出：“加快建设数字经济、数字社会、数字政府，以数字化转型整体驱动生产方式、生活方式和治理方式变革”。工业和信息化部发布的《中小企业数字化赋能专项行动方案》（工信厅企业〔2020〕10号）中提出：“推动中小企业实现数字化管理和运营，促进产业集群数字化发展。”“加强培训推广，加强面向中小企业的数字化网络化智能化培训课程体系和教学师资队伍建设。”

      可以看出，数字化转型作为数字经济发展的重要着力点，以云计算、大数据、人工智能等数字技术为抓手，广泛赋能各行业各领域，已成为激发企业创新活力，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，提升国家数字竞争力的核心驱动。

      目前数字化转型人才缺乏已成为制约数字化转型的关键因素，尤其是既懂技术又懂业务的复合型人才缺口巨大。当务之急是尽快建立一套人才培养评估标准，以适应数字化转型快速发展的需求。

《数字化转型 从业人员能力要求》团体标准将引导、规范、推动数字化转型人才的培养与评价，满足当前社会对数字化转型人才的需求，为我国数字经济发展提供标准保障。

三、标准建设

2022年11月14日，中国电子质量管理协会归口的团体标准《数字化转型 从业人员能力要求》（项目号：2022-030-CQAE）已正式获批立项。

2022年11月29日，中国电子技术标准化研究院联合电子工业出版社有限公司、中智国培科技发展（北京）有限公司、中汽研汽车工业工程（天津）有限公司组织召开了《数字化转型 从业人员能力要求》团体标准启动会。

2022年12月2日，经数字化转型人才培养标准工作组成员单位审议通过，已印发《数字化转型人才培养标准工作组章程》。

目前，《数字化转型 从业人员能力要求》团体标准正在标准起草过程中，预计2023年建设完成并向全社会征求意见。

四、数字化转型人才培养标准工作组首批成员单位名单（部分）

中国电子技术标准化研究院

电子工业出版社有限公司

中智国培科技发展（北京）有限公司

中汽研汽车工业工程（天津）有限公司

中银金融科技有限公司

宝武人才开发院

中国电信股份有限公司培训事业部

上海汽车集团股份有限公司培训中心

成都大数据协会

平安国际智慧城市科技股份有限公司

北京白海科技有限公司

北京揽客数字科技有限公司

河海大学

佳木斯大学

北京信息职业技术学院

常州机电职业技术学院

北京太极信息系统技术有限公司

飞腾信息技术有限公司

北京中科院软件中心有限公司

北京易华录信息技术股份有限公司

北京易智时代数字科技有限公司

第四范式（北京）技术有限公司

优卓国际管理咨询（北京）有限公司

北京金山办公软件股份有限公司

上海市人工智能行业协会

上海藕合信息科技有限公司

广东省通信产业服务有限公司

广东省电信规划设计院有限公司

中数通信息有限公司

深圳赛西信息技术有限公司

深圳市星创数字经济研究中心

深圳市优智学教育科技有限公司

永中软件股份有限公司

华云数据控股集团有限公司

蜂巢能源科技股份有限公司

南京德锐企业管理咨询有限公司

浙江置芯科技有限公司

长江质量管理科学研究院有限公司

抚州中科院数据研究院

国机工业互联网研究院（河南）有限公司